“以前要到离家5公里的黄渡镇卫生院测血糖、量血压配药，很麻烦。现在村卫生站的医生定期上门，免费测血糖、量血压，伲村民看病方便多了。现在我毛病还好多了，真要好好感谢政府为伲办的好事！”患有糖尿病又因脑梗腿脚不便的嘉定区黄渡镇联群村西万角村民毛金度老伯，说起自己求医的变化,满意之情溢于言表。
而老人有所不知的是，促进这一改变的重要原因，是黄渡镇去年着手进行的村镇卫生机构一体化改革新举措。与申城各郊区一样，黄渡镇的9个村级卫生室均由村委会组建而成。过去，乡村医生的业务虽然归社区卫生服务中心管理，但其工资收入、人事关系都隶属各村，整体素质不尽如人意，年龄也呈现老化趋势。无奈之下，黄渡镇上的居民身体稍有不适，就只能直奔镇上的社区卫生服务中心，无形之间增加了医疗成本。
村镇卫生机构一体化改革实施后，把乡村医生的人事、薪酬关系完全从原先各自的村委会剥离出来，由镇“一体化”统一管理薪酬，乡村医生的收入不再与经济效益挂钩，而与其工作数量、质量及群众满意度紧密相连，充分调动了乡村医生的工作积极性，而且也在客观上中增强了乡村医生参加业务培训的迫切性和主动性。
从实际操作过程看，一体化改革效果显著。据统计，十个月来黄渡镇9个社区卫生服务站点平均每月接诊2240.6人次，乡村医生主动出诊872人次，上门访视6430人次，各类指标均比以往有大幅增加。其中联星村社区卫生服务站由过去两三个月只有一名病人，到现在每月门诊挂号人数已达170余号。9个社区卫生服务站点还对1000余名高血压患者、344名糖尿病患者、278名肿瘤患者、240名精神病患者建立了随访卡，及时对慢性病患者上门随访。
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